Comité de Inversión AINDA y Comité Técnico CKD

José P. Rinkenbach

  • Fundador y socio de AINDA Consultores desde 2006
  • Principal en Oliver Wyman en la práctica de energía y operaciones de 2000 a 2006
  • Consultor en ADP de 1998 a 2000
  • Co-fundador de México Actúa
  • Docente de finanzas corporativas y co-coordinador de diplomado de inversiones en energía en el ITAM
  • Maestro de Administración de Negocios de Rochester
  • Licenciado en Administración del ITAM

Fernando Gómez-Mont

  • Socio de Zinser, Esponda y Gómez-Mont
  • Secretario de Gobernación
  • Presidente de la Comisión de Justicia, Congreso de la Unión
  • Diputado Federal
  • Miembro del Consejo Ejecutivo Nacional y de la Comisión Política del Partido Acción Nacional
  • Socio fundador de ADP
  • Licenciado en derecho de la Escuela Libre de Derecho

Enrique Barón Crespo

  • Presidente de la International Yehudi Menuhin Foundation y European Foundation for the Information Society
  • Presidente del Parlamento Europeo
  • Ministro de Transporte, Turismo y Comunicaciones de España
  • Concejal del Ayuntamiento de Madrid
  • Orden del Águila Azteca, con el grado de Venera 
  • Doctor en derecho de la Universidad Complutense de Madrid
  • Licenciado en Administración de Empresas por ICADE y ESSEC

Ginger Evans

  • CSO de CAG Holdings a Carlyle Company
  • CEO de Reach Airports Arlington Virginia
  • Directora del Aeropuerto de Chicago O’Hare
  • Vicepresidente de Parsons Corporation
  • Lideró el diseño y construcción del aeropuerto de Denver.
  • Directora de Aviación del Aeropuerto de Denver
  • Licenciada y Maestra en Ingeniería Civil de Colorado State University

Louis Ranger

  • Director Corporativo de OAG
  • Viceministro de Transporte, Infraestructura y Comunidades en Canadá
  • Miembro del Consejo de la Canadá Mortgage and Housing Corporation
  • Premio de Excelencia en Servicio Público
  • Licenciado y Maestro en Economía por las Universidades de Ottawa y Montreal

Raúl A. Livas

  • Socio de ST Energía
  • Director Corporativo de Planeación de PEMEX
  • Director de PEMEX Petroquímica
  • Jefe de la Unidad de Política Energética de la SENER
  • Director General de MXV Capital Ventures
  • Premio Nacional de Economía
  • Doctor en Economía de MIT
  • Licenciado en Economía del ITAM

Guillermo Guerrero

  • Director General de Dirac
  • Director Adjunto de Construcción de Renovación Habitacional
  • Director General de CFE y LyFC
  • Director General de CONAGUA
  • Premio nacional de Ingeniería Civil
  • Ingeniero civil del Instituto Politécnico Nacional

Louise K. Goeser

  • Miembro del Consejo de Talen Enery Corporation, MSC Industrial Direct Co. y Seguros Monterrey NY Life
  • Presidenta y directora ejecutiva de Siemens Mesoamérica
  • Vicepresidenta Global de Calidad en Ford Motor Co
  • Maestra en Administración de Empresas de la Universidad de Pittsburgh
  • Licenciada en Economia de Penn State

Ampliación de Capital - PROEZA

Proeza hizo un aumento de capital en AINDA que permitirá fortalecer su capacidad financiera, de planeación estratégica y gobierno corporativo, así como complementar sus capacidades en el manejo de contratos, financiamiento de proyectos y relación con comunidades.

Proeza es un conglomerado internacional con presencia en más de 14 países y subsidiarias líderes en varias industrias, centrado en el crecimiento sostenible a largo plazo. La experiencia de Grupo Proeza incluye inversiones complejas y tiene amplia experiencia estructurando y financiando proyectos. Dentro de las unidades de negocio de Proeza se encuentran: Metalsa, Citrofrut, Areya, Astrum y Zanitas.

  • Aumento de Capital del 22% de las Acciones de AINDA
  • Administración de la relación con “EPCistas”
  • Experiencia estructurando y financiando proyectos
Juan Carlos Zambrano Benítez, miembro del Consejo de Administración y Presidente del Comité de Compensaciones
Rodrigo de la Maza Serrato, miembro del Consejo de Administración y Presidente del Comité de Auditoría

Participación en la designación y remoción del Presidente del Consejo de Administración y Director General

Desarrollo de Talento Modelo Partnership

Uno de los objetivos principales de AINDA es poder atraer, desarrollar y retener talento, para esto sigue un modelo de sociedad tipo “partnership”, que a diferencia de un enfoque patrimonial, permite tener un equipo de liderazgo dinámico incentivado a lo largo de la vida del CKD.

  • AINDA está constituida como “Partnership” para atraer y retener talento.
  • AINDA premia las contribuciones de los miembros del equipo mediante la posibilidad de adquirir acciones emitidas por la sociedad, lo que habilita un desarrollo permanente de liderazgo.
  • Los empleados de AINDA elaboran un plan de desarrollo individual que contenga sus objetivos profesionales y expectativas de crecimiento, así como las acciones para lograrlo, con apoyo del mentor designado. Dicho plan de desarrollo se revisa de manera anual con una visión de mediano y largo plazo.
  • Cada miembro de AINDA, con el fin de mantener los incentivos del equipo alineados, es evaluado anualmente a través de:

Alianza Estratégica Goldman Sachs

AINDA y Goldman Sachs & Co. Merchant Banking Division firmaron una alianza estratégica para identificar oportunidades y coinvertir en proyectos de energía e infraestructura. GSMBD cuenta con una experiencia exitosa en el manejo de $150 mil millones de dólares de inversiones en capital privado.

  • Confirma la intención de realizar conjuntamente potenciales inversiones en México al establecer un derecho de preferencia mutuo.
  • Busca capitalizar su experiencia conjunta y conocimiento mediante la discusión de tendencias de la industria para identificar, perseguir, evaluar y realizar inversiones conjuntas.
  • Permite cobrar por la identificación de proyectos en los que se haya logrado un avance significativo.
  • Respeta las responsabilidades fiduciarias de las partes.

El contrato no obliga a GSMBD o a AINDA a asociarse con la otra parte en una oportunidad de inversión en concreto y no puede garantizarse que AINDA y GSMBD llevarán a cabo una inversión en conjunto.